蒙娜丽莎的微笑让人贫乏判定力
达芬奇家具掉事了!中国当代家具行业的一面被揭示出来。固然这又是中国人忽悠中国人的工作,但中国人盲目寻求名牌的心理再次遭到冲击。可是山河代有“fans”出,盲目寻求名牌者,总会一茬一茬的冒出来。这也是中国人走向消费成熟的必经阶段。 心理学研究小我崇拜名人效应总结出了“晕轮效应”这个词,简单点说,就是四周的人由于或人具有的突出一面而鉴定或人的┞符体特点的突出。这是人类共有的文化心理。这类心理放在对“物”这方面,就是此刻的“名牌效应”。有人曾嘲讽“红学家”,说一部《红楼梦》赡养了几代人,有的红学家研究了林黛玉的鞋是甚么款
sdom the occassion of folly. Whoever in discussion adduces authority uses not intellect but memory. When once you have tasted flight, you will forever walk the earth with your eyes turned skyward, for there you have been, and there you will always long to return.When once you have tasted flight, you will forever walk the earth with your eyes turned skyward, for there you have been, and there you will always long to return. Those who bee enamored of practices without science are like sailors who go aboard ship without a rudder and pass, for they are never certain where they will land. Blinding ignorance does mislead us. O! Wretched mortals, open your eyes! Experience does not ever err. It is only your judgment that ...
sdom the occassion of folly. Whoever in discussion adduces authority uses not intellect but memory. When once you have tasted flight, you will forever walk the earth with your eyes turned skyward, for there you have been, and there you will always long to return.When once you have tasted flight, you will forever walk the earth with your eyes turned skyward, for there you have been, and there you will always long to return. Those who bee enamored of practices without science are like sailors who go aboard ship without a rudder and pass, for they are never certain where they will land. Blinding ignorance does mislead us. O! Wretched mortals, open your eyes! Experience does not ever err. It is only your judgment that ...
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忽悠了几代中国人的十大俗话
俗话说“没有规矩,不成方圆”;俗话说“是药均有三分毒”;俗话说:“人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌”;俗话说:“一分耕耘,一分收获”;俗话:“天下无难事,只怕有心人”……俗话它通俗易懂,不知什么时候形成,但影响广泛,深入人心,中国人从小就在这样的俗话氛围中耳濡目染,这样的俗话深入每个中国人的骨髓,成为我们思考的“定式”。讲道理,说服人,教育人的时候,我们总喜欢“引经据典”,以“俗话说得好”来加强自己的观念。但随着时间的推移,许多俗话与现实生活中的伦理和我们所倡导之风尚相驳,下面列举的十大俗话,就忽悠了几代中国人。 1、天下乌鸦一般黑天下乌鸦一般黑,主张一竹桿打死一船人,一个活口儿也...
错误评价部属的十种心理
作为一名领导,经常要给部属一定的评价。受主客观因素的影响,这种评价有时正确,有时错误。领导对部属的错误评价,会挫伤部属的自尊心和积极性,影响干群关系,严重的还会导致矛盾冲突,损害单位的建设。这是因为,一个人的成长进步与评价相关,而起重要作用的是自我评价和社会评价。社会评价包括组织评价、领导评价和群众评价,而领导评价在社会评价诸因素中占重要位置,在某种意义上讲,他代表了组织和群众的评价。因此,领导对部属的评价要尽量趋于正确,力戒失误。研究错误评价部属的心理,有助于领导防止评价失误,使工作更加主动,取得更好效果。首因效应心理。这是由第一次印象或者先前听到的信息而形成的观点去评价部属。领导一...
“录音门”后的心理问题
录音门”事件沸沸扬扬。有人认为,老师是好老师,认真负责才会管孩子,才会有过激的行为。也有人认为,教育体制有问题,老师根本是在发泄。无论怎样,更值得关注的是事件背后隐含的“情结”。
心理学家艾利斯有一个著名的ABC理论:外来激发事件A(activating event)只是引发人的情绪反应和行为结果C(consequence)的间接原因,个体对激发事件A的认知和评价B(belief)才是引发人的情绪反应和行为结果C的间接原因。
简单的说就是:不是事件,而是你对事件的认识决定了你的反应。
家长用录音的方式来证明老师打骂学生,老师存在问题,这个行为本身很值得深思。
为什么这位家长要这么做...
改变生活的心理学法则(下)
在社会交往中,我们经常会遇到一些交往障碍。比如,与陌生人交往时,我们是不是经常觉得沟通困难,两人相对无言?为什么别人的人缘很好,自己的朋友却寥寥无几?相见恨晚的异性,为什么真正走到一起后,却又很快分开了?唯有心与心的交流,才能产生共鸣,拥有更多的知己朋友。社交中的效应与定律,教给你人际交往中的实用技巧,帮助你窥探复杂的人性心理,找到那把开启心锁的钥匙。
12.首因效应:不可忽视的第一印象
1923年秋,冯玉祥将军担任“陆军检阅使”时,原...
困境中的企业如何留住员工?
困境中的企业如何留住员工? http://blog.sina.com.cn/u/4c3750440100exse [查看原文] 困境中的企业如何留住员工?编者按:核心人才跳槽、企业经营困难、普通员工抱怨等多重困境,是目前很多企业普遍存在的境况。如何在物价飞涨的情况下,做好保留好核心人才工作,对于人力资源工作人员来讲是巨大的挑战。
首先来看一则新闻:据2008年7月28日《浙江日报》报道:每周一上午,台州市路桥区一家公司的董事长...