C/C++招聘的一些感受和经验[转]
C/C++招聘的一些感受和经验[转]
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇总的笔试题，仔细的看看里面关于数组，指针，链表，类的问题，90%的笔试题目就是里面的原题，从CSDN的下载频道可以找到N多笔试题汇总，看过1遍之后你会发现所有的汇总内容都差不多。二、这点就有点那个了，呵呵。不好听叫作弊，好听的话叫夹带。可以把所有您认为比较复杂的算法题打印出来，大概常考的有十几个吧，比如strcpy，strcat，链表逆序，排序，字符串匹配查找，检测单向链表上的环等等，一定要带着这个去笔试，好公司一般都会为前来笔试的人员单独准备一间屋子，所以只要看到差不多的算法，放心大胆的把答案拿出来copy吧。
这里我说一下，不是出的这些题我们不会写，只是在笔试这种情况下，要把代码写的尽量简练，完善，并且工整确实有些困难。
去外企或规模大的私企或者股份制，要做好有英语题的准备，不过一般情况下不难，汉译英，英译汉，只要别空着就没问题。
只要你按照上面的做了，OK，你已经可以和HR以及技术主管直接对话了。
面试相对上面两个环节是最关键的。如果公司很不错，那么，你一定要准备英文自我介绍，英文项目介绍，英文优缺点介绍，英文个人喜好介绍，我去的公司大多数都
相关文档：
如果一个变量你需要几种可能存在的值，那么就可以被定义成为枚举类型。之所以叫枚举就是说将变量或者叫对象可能存在的情况也可以说是可能的值一一例举出来。
举个例子来说明一吧，为了让大家更明白一点，比如一个铅笔盒中有一支笔，但在没有打开之前你并不知道它是什么笔，可能是铅笔也可能是钢笔，这里有两种可能，� ......
1、开发环境请参考《搭建ACE-5.7.4+VS2008开发环境》一文
2、gSOAP库，下载地址：http://gsoap2.sourceforge.net/，本文使用的版本是：gsoap_2.7.15，gSOAP的编程可以参考doc目录下的soapdoc2.pdf，官方文档写的非常详细。
让我们开始gSOAP编码旅程：
1、创建gsoap_server.h：
//gsoap ns2 service namespace: http://l ......
简单的函数调用，通过简单的函数调用反汇编可以清楚了解如下
1.栈到底是什么，如何操纵栈的？
2.参数和临时变量是以什么形式在哪存放？
3.如何传递返回值？
举例：
#include <stdio.h>
int add(int a,int b)
{
int c=0;
c=a+b;
......
Visual C++中的C运行时库浅析(lib dll)
一、历史
C运行时库就是C run-time library，诞生于20世纪70年代，是C而非C++语言世界的概念，C程序运行时需要这些库中的函数。
C语言是所谓的“小内核”语言，就其语言本身来说很小（不多的关键字，程序流程控制，数据类型等）。所以，C语言内核开发出来之后， ......
前几天搞一个项目涉及到C/C++混合编程，在Keil下编译时提示：
error: #800:this declaration may not have extern "C" linkage
error: At end of source : #67:expected a "}"
当时立马想到是C和C++编程时需要extern "C"，马上试了试，然后宣告失败。
因为双击后提示出错的地方是template<clase T>,以为是keil不� ......
