http://topic.csdn.net/u/20080924/15/3b00a84e-970f-4dea-92f2-868c5d1ad825.html?52694
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇 ......
http://topic.csdn.net/u/20080924/15/3b00a84e-970f-4dea-92f2-868c5d1ad825.html?52694
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇 ......
1.引言
本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。
许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。
分析这些面试题，本身包含很强的趣味性；而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。
2.找错题
试题1：
void
test1()
{
char
string[10];
char*
str1 = "0123456789";
strcpy(
string, str1 );
}
试题2：
void
test2()
{
char
string[10], str1[10];
int
i;
for(i=0;
i<10; i++)
{
str1
= 'a';
}
strcpy(
string ......
1.引言
本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。
许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。
分析这些面试题，本身包含很强的趣味性；而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。
2.找错题
试题1：
void
test1()
{
char
string[10];
char*
str1 = "0123456789";
strcpy(
string, str1 );
}
试题2：
void
test2()
{
char
string[10], str1[10];
int
i;
for(i=0;
i<10; i++)
{
str1
= 'a';
}
strcpy(
string ......
C/C++招聘的一些感受和经验
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇总的笔试题，仔细的看看里面关于数组，指针，链表，类的问题，90%的笔试题目就是里面的原题，从CSDN的下载� ......
C/C++招聘的一些感受和经验
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇总的笔试题，仔细的看看里面关于数组，指针，链表，类的问题，90%的笔试题目就是里面的原题，从CSDN的下载� ......
bcmp
原型：extern int bcmp(const void *s1, const void *s2, int n);
用法：#include <string.h>
功能：比较字符串s1和s2的前n个字节是否相等
说明：如果s1=s2或n=0则返回零，否则返回非零值。bcmp不检查NULL。
bcopy
原型：extern void bcopy(const void *src, void *dest, int n);
用法：#include <string.h>
功能：将字符串src的前n个字节复制到dest中
说明：bcopy不检查字符串中的空字节NULL，函数没有返回值。
bzero
原型：extern void bzero(void *s, int n);
用法：#include <string.h>
功能：置字节字符串s的前n个字节为零。
说明：bzero无返回值。
memccpy
原型：extern void *memccpy(void *dest, void *src, unsigned char ch,
unsigned int count);
用法：#include <string.h>
功能：由src所指内存区域复制不多于count个字节到dest所指内存区域，如果遇到
字符ch则停止复制。
说明：返回指向字符ch后的第一个字符的指针，如果src前n个字� ......
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇总的笔试题，仔细的看看里面关于数组，指针，链表，类的问题，90%的笔试题目就是里面的原题 ......
前段时间刚参加了n多公司的C/C++软件工程师的面试，有国企，外企，私企（moto，飞思卡尔，港湾，中国卫星XXX（这个牛））等等等等。感受感想颇多，近日终于空闲，在此表述一下。
本人基本条件：3年开发经验，2year+ Windows development experence，1year+ Linux experence. 熟悉C，C++，MFC/SDK/API,MiniGUI...（都是一些基本的了）。前公司并不知名，但在其中做个team leader。
言归正传
找工作本人认为最重要的就是前期准备了。
首先。简历一定要写的切合主题。招聘单位要的是你的技能，这个只要大概能符合就可以，关键他们需要的是你的开发经验，一定要在简历中完美的体现出你之前所参与的项目，一定要写明你在项目中的职责和地位，企业通过这方面侧面对你的技术水平进行定位，因此一定要实事求是的写的尽可能的详细，只要别吹牛B，再详细都不过分。只要上面这些内容得到充分的发挥，那么你基本可以得到面试的机会了。
面试之笔试。去了10多个单位面试。题惊人的相似，如果你想顺利通过笔试，有两条建议：一，去网上找一些汇总的笔试题，仔细的看看里面关于数组，指针，链表，类的问题，90%的笔试题目就是里面的原题 ......
经常需要在程序中将远程传来的字节流进行结构化，或者将结构化的数据变成字节流传给远程主机。在C/C++程序中，结构化数据通常用结构体来组织，结构体也能够方便的转换为字节流，因此结构化的数据传输本不该成为问题，但在VC或GCC的默认设置下编译出的程序，却有一个值得注意的问题——结构体的对齐。 结构体的对齐是编译器为加快程序运行，在结构体中填入一些空白字节，是的结构体成员按一定规则对齐。
例如结构：
struct MyStruct
{
char a;
int b;
};
按一般计算其类洗过那大小应为5个字节，但在上述编译器默认设置下，使用sizeof计算出的结构体类型大小为8个字节，因为编译器在该结构的第一个成员后填入了3个字节来保持成员的对齐。这样，在序列化字节流的时候就产生了问题，该结构类型的变量指针直接转化成char *或者使用memcpy得出的字节流即为8个字节而非5个字节。一般情况下，传输规约只定义有效字节，因而上述方式产生的字节流中3个字节将不在规约中定义，因此远程主机在解析的时候会产生误解，当然除 ......
经常需要在程序中将远程传来的字节流进行结构化，或者将结构化的数据变成字节流传给远程主机。在C/C++程序中，结构化数据通常用结构体来组织，结构体也能够方便的转换为字节流，因此结构化的数据传输本不该成为问题，但在VC或GCC的默认设置下编译出的程序，却有一个值得注意的问题——结构体的对齐。 结构体的对齐是编译器为加快程序运行，在结构体中填入一些空白字节，是的结构体成员按一定规则对齐。
例如结构：
struct MyStruct
{
char a;
int b;
};
按一般计算其类洗过那大小应为5个字节，但在上述编译器默认设置下，使用sizeof计算出的结构体类型大小为8个字节，因为编译器在该结构的第一个成员后填入了3个字节来保持成员的对齐。这样，在序列化字节流的时候就产生了问题，该结构类型的变量指针直接转化成char *或者使用memcpy得出的字节流即为8个字节而非5个字节。一般情况下，传输规约只定义有效字节，因而上述方式产生的字节流中3个字节将不在规约中定义，因此远程主机在解析的时候会产生误解，当然除 ......
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